“会长，星海基金来电。”

“好，我知道了。”

竹下雅人打了个哈气，然后略微疲惫的拿起电话。

昨天的庆功宴一直持续到接近12点钟，他现在还有些犯困。

“嗯，你也好。”

“哦，太好了。”

竹下雅人听到嘉本隆正说出的消息，整个人立马精神起来。

半年了，6家生肖基金终于完成股票清仓工作。

“干的漂亮，股票一共卖了多少钱？”

“什么？”

竹下雅人惊讶的站起，不敢置信的再次询问。

“真的吗？单单是6家生肖基金的资金持有量就破千亿了？”

1994年资金持有量破千亿美元是什么概念，基本等同于无敌。

要知道98年金融危机，600亿美元就逼得整个韩国无奈投降。

地位相当于中国中农工建的韩国巨头银行，都不得不转让大量股份给美国资本。

除此之外，韩国的现代、三星等财团公司，也不得不舍弃众多的股份。

当然，九十年代的韩国财团实力还比较弱小，政府才是当之无愧的韩国第一势力。

韩国财团能抗衡政府，主要是卢武铉和李明博两位21世纪总统的功劳。

一个在位期间大力支持三星集团，创造了三星共和国这一概念。

一个在位期间拯救现代，让现代集团长子一脉重新崛起。

当然，李明博没有那么傻，他扶持的力量有所收敛，只是给了现代长子一脉复苏的机会。

不像卢武铉，虽然自己本人名声非常好，但国家治理能力非常糟糕，创造了三星集团半垄断韩国的事实。

可以说，卢武铉在治国能力方面，可能也就比韩国开国时期那几位非人总统好一点。

电话那边的嘉本隆正，很快给出肯定的答复。

“嘶！”

竹下雅人用力一拍桌子，忍不住倒吸一口凉气。

因为嘉本隆正之前的预估，他本以为生肖基金卖出全部股票后最多持有900亿美元现金资产。

虽然还是非常多，但相对于千亿级别，远远没有那么震撼。

没想到啊没想到，6家生肖基金竟然能在原本预估的基础上，盈利再增加147亿美元。

“真的是现金资产达到1027亿美元，未分红利润847亿美元？”

这可是847亿美元。按照星海基金和投资人签订的协议，星海基金将获得盈利的一半，也就是423.5亿美元。

竹下雅人依旧有些不敢相信这一结果，再次进行确认。

很快，嘉本隆正也再次激动的重新确定。

如此丰厚的利润，意味着公司将发下天量分红。就算星海基金的分红比正常对冲基金少，也能获得天量财富。

“厉害，真不愧是金融业，最容易赚到钱的行业。”

180亿美元的初始资金，经过四年多的时间就膨胀到千亿美元规模，这就是金融行业的暴利之处。

当然，星海基金算是特例。大多数基金都无法保证每年都能稳定增长。

今年暴赚，明年就可能重新赔进去。

星海基金年均50%左右的稳定增长率，在对冲基金行业，乃至整个基金行业都是鹤立鸡群，神一般的存在。

这就是重生者的可怕，稍微熟悉点世界经济，不用玩什么杠杠操作，慢慢等着股票升值就能成为超级富翁。

竹下雅人在心里默默感慨了一句后，干脆的回应等在那边的嘉本隆正。

“先不说了，我马上过去。”

“嗯，待会见。”

说完青年快速挂断电话，立马坐车前往星海基金。

“唉，不分开好了。”

竹下雅人焦急的坐在车内，暗自埋怨自己不应该在去年将星海基金搬出去。

虽然避免了集团内部其它公司员工接触星海基金，但也让他无端浪费许多往来时间。

不过很快，窗外的熙熙攘攘就让青年重新冷静下来。

“是我傻了，星海基金一定要搬走，它偶尔就需要禁闭式管理。”

单拿这次清仓来说，员工一封就是半年。如果在人来人往的总部进行交易，估计不到三天就全球金融巨头皆知。

不像现在，星海基金完成保本交易，也就是卖出180亿美元股票之后，其余金融资本才陆陆续续掌握内情。

当然，这里边也有星海基金故意进行泄露。

别的金融玩家知道星海基金保本之后，自然就没那个兴趣选择狙击。

赚不到什么实惠，还非常得罪人。

六家生肖基金，里边绝大多数资金都来自世界各地权贵阶层。如果故意使坏，单单是美国就有无数权贵不会放过捣乱之人。

两家相隔不算太远，半个小时汽车就停在大楼前。

“会长，上午好！”

竹下雅人刚一下车，空地前的星海基金领导层就集体向他九十度弯腰鞠躬。

他们的脸上写满了崇拜，崇拜自家会长的选股能力。

当初不起眼的思科，已经成为不可小觑的巨头，为星海基金带来大量利润。

当初濒临破产的诺基亚，如今再创新高，成为欧洲第一大手机巨头，世界范围内也仅次于摩托罗拉和星海手机。

可以说，正是有竹下雅人这跟定海神针在，星海基金才能保持如此高的年利润。

要知道星海基金的增长率，可是指数级增长，而不是在最开始基础上每年50%增长率。

“大家这是干什么，发生了什么事情吗？”

竹下雅人并不清楚员工们的心思，一头雾水的看着大家。

嘉本隆正观察敏锐，立马发现了这一点。

他再次恭敬的说：“星海基金能有这么优秀的成绩，完全得益于会长的指挥，大家单纯的想向会长表示敬佩。”

“这样啊，吓我一跳。大家没必要如此，我们是一个集体，缺少谁都无法达成现在的成绩。”

竹下雅人连连摆手，他作为公司唯一股东和创始人，没必要和员工抢功劳。

因为员工创造的所有功劳，都会自动分他一份。

随后青年接着说：“好啦，外面天气越来越热。走，我们进办公室再说。”

竹下雅人快步走在前面，不想在外面聊太多。有什么事，在办公室或者会议室讲。

“是，会长！”

前往办公室的路上，竹下雅人诚恳的对菊野晋次道：“菊野桑，这段时间真是辛苦你了。”

半年的封闭式股票买卖，最辛苦的就是菊野晋次副社长。

他不仅要时刻紧盯操盘手的交易动作，避免出现意外情况，还要每天熬夜处理大量股票交易相关文档。

可以说，他的工作量等同于社长嘉本隆正的两倍，副社长兼监管部长长泽正夫的无数倍。

“这都是我应该的，远没有我在山一证券辛苦。”

菊野晋次曾经很能喝酒，所以业务也做的非常好。

但也正是能喝，让他在山一证券每天都要喝到很晚，进而喝坏了身子。

眼下虽然需要熬夜，但白天有充足的休息时间，身体反而得到了恢复。

因为熬夜不可怕，作息反复无常才是身体变差的罪魁祸首。

他在山一证券的时候，就是作息时间反复无常。

有的时候要陪客户喝到第二天早上，然后简单洗洗就要重新去公司上班。

其实对冲基金，本来也是要如此的。每天只有四五个小时的休息时间，甚至经常要几十个小时不睡觉。

因为对于绝大多数对冲基金来说，机会稍纵即逝，必须紧抓赚钱的机会。

例如索罗斯的量子基金，前期布局阶段还有休息时间，最后的做空阶段每位员工基本都是黑白连轴转。

此外，很多对冲基金全球找机会做空做多股票。交易所开门时间不同，休息时间也就变得非常碎片化。

可以说，大多顶级金融机构的操盘手和交易员，前几年都是在拿命赚钱。取得一定成绩成为公司管理层或者合伙人后，才可能轻松一些。

很快，一行人就来到管理层专用的小会议室。

先开个会，大家一起讨论出收尾计划。

虽然已经有过一次经验，但毕竟过去四年多时间，所以大家讨论了两个多小时，才敲定全部工作流程。

“好，就先这么办。中午我们先在公司吃个便餐，然后下午开个全员工会议后，就去王子酒店开庆功宴。”

早在前往星海基金的路上，竹下雅人就安排秘书向品川王子酒店进行预约。

虽然很匆忙，但堤义明学长还是很给面子的，立马就答应的青年的请求。

不过不知道为什么，青年总觉得学长的语气有些唏嘘。

可能是觉得沧海桑田，白衣苍狗吧。

曾经不可一世，控制日本六分之一土地的自己，现在每天惶惶不可终日。

每天一觉醒来，就是看今天的地价是否再次下跌。

而那个曾经不起眼的小公司社长，买房都要求他帮忙的学弟。公司发展却蒸蒸日上，地位也一天比一天高。

单单是帮助政府解决就业的能力，就让许多政客拼命巴结。

甚至就连他本人，现在都有求于青年。

堤义明也想拿下一部分星海基金的投资份额，进而缓解公司和自身的财务状况。

大家知道自家会长的习惯，很自然的齐声回应道。

“是，会长！”

“好，散会。”

星海基金的员工不多，只有几百个人。听闻这次会议有会长参加后，都开心的坐在会议室内等着接下来的好消息。

“唉，大辅，你说我们能获得多少奖金？”

“我不知道，我觉得应该能有个个一两千万。”

田村志和也是去年刚刚入职的新员工，并不熟悉星海基金的奖金发放情况。

他虽然听说星海基金对新人同样特别大方，但也只敢将奖金想到这一层级。

作为一名加入公司不到一年的新人，自己上一次的半年奖都有两百多万。

这一次公司赚到自己不敢想的天文数字，奖金怎么也应该提高几倍。

如此一来，才能激发大家工作的积极性。

“我觉得应该不止，怎么也有三四千万吧。”

山田大辅此时同样像笑话书里没见识的古代老农一般，想象着皇帝用金锄头耕地吃饭。

接近850亿美元的营收，超过400亿美元的利润。两人奖金不过亿，星海基金估计都会被同行嘲笑吝啬。

金融行业历来如此，赚钱之后必须给员工大量分红。星海基金虽然是竹下雅人主导发展，也不能吝啬分红。

顶多是比例稍微降低，别的机对冲基金20%比例，星海基金5%比例。

当然，分红的大头归属于管理层。但就算是剩下的汤汤水水，也足够中低层员工美餐一顿。

公司内的新人的讨论让人觉得可笑，老员工也没好多少。虽然知道公司会发放巨额奖金，但也只敢猜大几百亿日元，不到10亿美元规模。

就在大家议论纷纷的时候，会议室的侧门重新打开。

竹下雅人一行，开心的坐在主席台上。

员工们见领导到来也不再进行讨论，整个会议室一片安静。

“大家下午好，我是会长竹下雅人。”

虽然大家都认识他，但青年还是习惯性的介绍了下自己。

与此同时，员工们也习惯性的鼓掌欢迎。

掌声降息后，竹下雅人充满感情的诉说道。

“昨天晚上，星海基金在大家的努力下完成清仓工作。成果非常丰厚，远超出我个人的想象。”

“这是我们集体努力的成果，也是代表着胜利的果实。”

“在这里，我真心感谢在座的每一位，没有你们，就没有星海基金今天的成功。”

虽然很讨厌客套话，但在眼下这种场合他也不得不说。

不过就算如此，他也极力缩短流程，将一大堆话缩减到三四句水平。

面对自家会长的感谢言语，自然没有员工敢于挑刺。大家纷纷进行回应：“这都是我们应该做的，会长客气了。”

竹下雅人也不在意大家有多少真心多少假意，程序化的继续向大家表示感谢。

感谢大家的辛勤工作，感谢大家一直以来的坚持。

随后，青年又主动向领导层进行鞠躬感谢。

“会长您客气了，我们应该先向您感谢才对。”

嘉本隆正十分激动，连忙扶起竹下雅人。菊野晋次等人也纷纷跟上，嘴里也说着类似话语。

“是啊会长，我们才是要向您感谢才对。”

大家根本不认为自己重要，觉得自己就是公司发展中的挂件。有确实很好，没有也完全可以。